郑州轻工业学院

国际教育学院外聘教师管理规定

一、聘请程序

1. 国际教育学院（以下简称IEC）根据教学任务需要，可以短期或长期外聘部分教师任课。

2.英语教学部应提前一学期提出聘请计划，经IEC批准后方可实施招聘。

3. 所有外聘教师入职前必须经过面试、试讲、试用三个环节，其中试讲听课教师不少于5人。试讲听课应有听课记录，听课记录由参与教师全体签名以备追溯。

4. 外聘教师的试用期为1学期。在试用期间，若外聘教师业务水平，工作态度和教学实际效果不佳，IEC可随时终止聘请。

二、日常管理

5. 外聘教师必须遵守《郑州轻工业学院教师手册》有关教师，教学活动的所有规定。加入IEC教学团队后，应由英语教学管理部负责人或课程负责人向其介绍IEC基本情况及课程教学目标，使其教学活动符合IEC的既定要求。入职的外聘教师同时应接受必要的岗前培训，了解环境，掌握教学设备的使用。

6. 外聘教师与在职教师同场地上班，备课和开展教研活动，应主动配合项目负责人和课程负责人的工作，服从安排，积极参加所在项目组和课程组所组织的有关研究和辅助教学的活动，与在职教师相互合作，切磋琢磨，共同努力提高教学质量。外聘教师应积极参与IEC英语第二课堂的各种活动。

7. 外聘教师应使用指定的教材，按指定的教学日历和要求进行授课。教学中不得擅自更换主要教材，不得使用其他内容和形式替代本课程所要求的主要内容。外聘教师在课堂上不得讲授与课程无关或关系不大的内容，不得进行与教学无关的活动。

8. 外聘教师应对学生严格，负责和有助益，及时了解学生的学习情况，认真布置和批改学生的作业，努力做好课外辅导答疑工作。

9. 外聘教师应做好学期结束时的课程复习和考试准备工作，认真参与出题，阅卷，评分，评语和成绩录入等工作。

10. 外聘教师应遵守学校的规章制度，学期开始时，应按学校的规定到校上课；学期结束时，应按学校规定的日期离校。学期中不可随意调课，如有特殊情况，须提前告知。上课不迟到，不早退。

11. 外聘教师因故不能上课时，应应按学校要求办理请假和调（停）课手续。请假一天以内须经英语教学管理部主任批准；三天以内须经IEC负责人批准；三天以上须经IEC负责人签署意见后报请校领导批准。请假耽误的学时应及时补课，如因任何原因不能补课时，请假耽误的学时应从学期工作量中减去。

12. 外聘教师课时酬金依照有关规定和制度计算；外聘教师受聘IEC期间不得多家兼职，不得从事其他单位劳务性工作。

13. 外聘教师因自身原因要求终止聘用，应提前1个月书面通知IEC英语教学管理部。离职前应向IEC上交相关教材教具及其他任何属于IEC的物品。

三、评价与考核

14.  IEC每学期对外聘教师进行一次业务测评与考核，测评与考核以学生评教和同行评价为主。测评结果与教师个人见面，并同时作为外聘教师个人业绩档案保存。

15. 对于学生和同行评价好的外聘教师，IEC提出表扬和鼓励；对于考勤不佳，上课投入不足，工作配合不够积极，或教学方法和教学效果有待提高的外聘教师，IEC将给予提醒，约谈等帮助，限期整改。

16 对于违犯《郑州轻工业学院教师手册》或IEC其他相关制度和规定，造成较大教学事故或不良影响；或因表现不佳被约谈一次以上仍无改进；或连续三个学期测评都处于末位的外聘教师，IEC有权辞退。

郑州轻工业学院国际教育学院

                                                              2018年5月21日